Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il Ministero (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli Uffici territoriali.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
La presente pubblicazione equivale a tutti gli effetti all'affissione all'ingresso della sede di lavoro.
- Codice disciplinare
- Decreto Dipartimentale n. 52 dell’8 settembre 2025 - Costituzione dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari (U.P.D.) competente nei confronti del personale di livello dirigenziale generale e non generale dell'Amm.ne centrale e periferica del MIM, e del personale delle aree professionali in servizio presso Amm.ne centrale
- Decreto Dipartimentale n. 28 del 3 giugno 2025 - Costituzione Ufficio procedimenti disciplinari (U.P.D.) competente nei confronti del personale di livello dirigenziale generale e non generale dell'Amm.ne centrale e periferica del MIM, e del personale delle aree professionali in servizio presso Amm.ne centrale
- Decreto Direttoriale n. 2162 del 21 ottobre 2021 - Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD) competente nei confronti del personale appartenente alle Aree professionali, in servizio presso l'Amministrazione Centrale
- D.D. n. 117 del 21 ottobre 2022 - Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD - Costituzione Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD) competente nei confronti del personale di livello dirigenziale non generale e del personale dirigenziale di livello generale dell'Amministrazione centrale e periferica del Ministero dell'istruzione
- D.D. n. 116 del 21.10.2022 - Nomina del titolare dell'azione disciplinare per le infrazioni previste dal comma 3 dell'articolo 55-sexies del decreto legislativo n. 165 del 2001 e successive modificazioni
- Personale dirigente dell'Area I
- Personale non dirigenziale comparto ministeri - valido dal 16.05.2022 al 01.06.2022
- Personale non dirigenziale comparto ministeri
- Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
- D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023 - Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165» (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2023)
- Individuazione titolare azione disciplinare e individuazione Ufficio procedimenti disciplinari
- D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 - Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
(GU n.129 del 4-6-2013) - Pubblicazione del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62
-
Codice di Comportamento dei Dipendenti del MI
- DM 105 del 26 aprile 2022
- Codice di comportamento
- Nota prot.n.2006 del 6 giugno 2022
- Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
- Archivio - Codice di Comportamento